¿Es hora de cambiar de trabajo? 7 señales para tomar la decisión más allá del dinero.
La única fórmula para exprimir tu experiencia (según la ciencia).
Uf, tema calentito. Te dejo 8 motivos para cambiar. 7 + 1.
El dinero es uno de ellos, sí, suéltame el brazo.
Soy Jorge Castaño y te comparto estrategias para mejorar tu carrera tech.
Hoy me pregunto:
¿Hay algún secreto para saber cuándo cambiar de trabajo?
Los commits de esta edición:
feat: me cambio de familia
chore: librito & despedida
fix: IA IA oh
refactor: pase por caja
¡Dale! (Zelda, dale)
Cuándo cambiar de trabajo
Una de las mayores dudas de cualquier persona. Dentro y fuera del Software.
Ojalá pudiéramos ver el futuro y estar seguros de si aceptar la oferta que nos ha llegado o seguir en la empresa o si es hora de buscar nuevas oportunidades.
Yo, por ahora, no veo el futuro, así que me guío por estas sencillas razones para saber si necesito cambiar de empresa:
Me aburro.
Mi equipo o managers son mala gente.
Se me antoja más dinero (llámame caprichoso).
Veo que la empresa está cambiando y me adelanto al desastre.
Aunque también hay veces en las que no he estado buscando trabajo y de repente me contacta alguna empresa que me interesa por algo y decido hacer el proceso.
Ahora bien, si después del proceso de entrevistas la oferta final no me encanta, les digo que no. Cero prisas cuando me contactan.
Los datos
En 2014 Forbes publicó el artículo “Employees Who Stay In Companies Longer Than Two Years Get Paid 50% Less“, en el que hacían una simulación de sueldo entre personas que no cambiaban de trabajo en 10 años y las que cambiaban cada 2.
El resultado asusta, porque los que cambian de trabajo cada 2 años cobran de media un 50% más que los que no cambian, asumiendo un aumento del 3% anual los que se mantienen en su empresa (cosa que en España no pasa ni de coña) y un aumento del 10% del sueldo en cada cambio.
(Te dejo link a la noticia más adelante)
Así que podríamos decir que, para exprimir nuestro salario al máximo, HAY QUE CAMBIAR DE TRABAJO CADA 2 AÑOS.
Pero a mí no me gusta generalizar y por eso considero que hay muchos más factores para cambiar de empresa, más allá del dinero. Que es lo único que valora ese estudio.
«Pero ¿qué dices, Jorge?
¿Hay otro motivo para cambiar de trabajo que no sea el dinero?»
Bueno, para mí, a estas alturas de mi carrera, el dinero no es la primera opción. Pero lo que buscamos depende de cada época, todo OK si a día de hoy quieres más pasta. También está bien.
Pero no te dejes llevar por el sucio dinero todavía.
Valora estos otros motivos antes de lanzarte a tu piscina de monedas de oro.
Nuevos desafíos
Aburrirse en el trabajo es una mierda.
Yo soy el primero que agradece un día tranquilo en el que puedes leer newsletter atrasadas. Pero dame 2 días sin hacer nada y me marchito (me pego un t1r0).
Si el trabajo es sencillo o repetitivo, nuestra motivación y rendimiento caerán. Nos convertiremos en personas tristes. Y si el trabajo es muy difícil o se sale de lo que podemos hacer, nos estresaremos y, a la larga, nos quemaremos.
Necesitamos ese punto dulce de dificultad para sufrir lo justo y estar motivados con cada nueva tarea.
Además, la tecnología avanza a pasos agigantados. Puede que desde hace 4 años los frameworks y metodologías se hayan estabilizado un poco, pero siguen saliendo cosas nuevas.
Es normal querer trabajar en proyectos innovadores con tecnología puntera para seguir creciendo. Sobre todo en estos tiempos de IA.
La rutina, días repetitivos, tecnología antigua o sentirse estancado son un claro síntoma de que es el momento de cambiar de trabajo. O al menos de proyecto.
Crecimiento profesional
Si tu empresa no tiene un desarrollo profesional definido, no hay fechas aproximadas para ascender o simplemente te niegan pasar a Sénior después de 5 años en el barro, ya tienes tu señal para cambiar de trabajo.
Todos buscamos a menudo un rol con más responsabilidades y alcance, ya sea en el mismo equipo o en varios. No te avergüences por querer llegar a líder técnico, a arquitecto o a CTO.
La falta de oportunidades y las promesas vacías acaban quemando.
No pierdas la ambición. Muévete.
Mejor ambiente laboral
Tus compis influyen en tu estado de ánimo. Un ambiente tóxico te amarga de lunes a viernes y, con suerte, los domingos por la tarde.
Compañeros pesimistas, managers autocráticos (o dictadores), puñaladas, competitividad, trepas, demasiado trabajo, horas extras, salarios bajos, falta de transparencia.
Claros ejemplos de que la vida en esa empresa no es saludable. Para nadie. Bueno, para los que saben jugar a ese juego, pero en mi experiencia son minoría. Por desgracia, ese mal ambiente cotidiano se contagia y no habrá quien levante el ánimo.
No dejes que tu trabajo te lleve a quemarte. Di no al Burnout.
Busca compis agradables, una cultura flexible, transparencia, respeto, crecimiento sin tener que pisar a nadie y algo de sentido del humor. En resumen: gente sana.
Si hay jefes inestables, falta de reconocimiento, desorganización, inseguridad laboral o sientes que estás quemando, es hora de salir corriendo.
Mejor calidad de vida
Nuestra vida personal cambia a menudo, por eso es normal que unas veces queramos viajar por trabajo y otras, cheques guardería.
El día a día supera al día de cobrar la nómina, por eso es habitual buscar un nuevo trabajo más cerca de casa, teletrabajo 100% o una mayor estabilidad laboral.
Yo, personalmente, elegí cambiarme de trabajo a una empresa a la que puedo ir en metro (los pocos días que voy a la oficina) para no tener que coger el coche y poder dormir 5h más a la semana. Me parece un buen motivo. La salud, digo.
Busca un lugar con horario flexible real, seguro médico incluido, más días de vacaciones, menos reuniones, ayuda para equipamiento de tu home office o jornadas laborales reducidas.
Ya sé que me flipo, pero hay mil cosas para vivir mejor y tranquilamente.
Si tu empresa actual te obliga a volver a la oficina 5 días por semana, hay despidos a menudo, un exceso de carga laboral y se calienta la silla, ese no es tu sitio. Las estrellitas, el futbolín y la fruta gratis no pagan la hipoteca.
Cambio de intereses
La tecnología vuela.
Cada año salen mil cosas nuevas, aunque ahora parezca que la IA ocupa todos los titulares. Recuerda blockchain, la web3.0, las criptomonedas, finanzas descentralizadas, videojuegos como servicio, realidad aumentada, computación cuántica, impresión 3D, internet de las cosas, edge computing…
Podría seguir, pero tú me entiendes.
Si de repente sale algún sector nuevo en el que quieres meter la cabeza, puede ser buen momento para cambiar de empresa. O tal vez quieres pasar de una big tech a una startup.
Y si sueñas con tener más independencia, puedes emprender por tu cuenta, que esto puedes hacerlo sin cambiar de trabajo. Monta algo en tu tiempo libre y hazlo crecer hasta que puedas dedicarte al 100%. (No es tan fácil como lo pinto, pero es otra opción válida)
Hay mucha volatilidad en las nuevas tecnologías y en emprender de repente, pero si ves que algo llama tu atención, te atrae más que lo actual y puedes moverte, vete actualizando Linkedin. A por todas.
Ética profesional
Es complicado encontrar una alineación de nuestros valores personales con los de la empresa, sobre todo al 100%. Por eso cuando encontramos una empresa que defiende algo que valoramos, nos engancha.
Encontrar un lugar de trabajo donde la ética y misión de la compañía sean coherentes con las nuestras es un buen motivo para cambiarse. Reconozco que me ha pasado con alguna y es un subidón. (Hice entrevista con DuckDuckGo hace tiempo, pero no hubo suerte 💔)
No solo tienen que ser proyectos con impacto ambiental, cuesta mucho valorar el planeta por encima de cobrar más dinero, pueden ser valores sociales como la inclusión, la diversidad o el impacto social.
Igual quieres salir de tu empresa porque vende datos de navegación, espía a sus usuarios o cumple un fin que no compartes, como casas de apuestas o una app de citas para gente infiel.
Sea lo que sea, buscar empresas afines tiene sentido, aunque el día a día será con personas, no con la empresa.
Mejor salario
Sí, sí, aquí lo tienes. ¿Ya estás contento?
Posiblemente el primer motivo de muchos para cambiar de trabajo.
Yo he cambiado de trabajo por dinero varias veces, no lo niego. El dinero está muy bien. Es mejor tenerlo que no tenerlo, no soy imbécil.
Investiga el mercado a menudo para ver salarios que se ofrecen en puestos similares al tuyo. Siempre puedes pedir un aumento. (Suerte con esto 🤣)
Además, hay que aprovechar los cambios de empresa para subir bien de sueldo, recuerda la gráfica de Forbes de cambiar de curro cada 2 años. Es importante subir mucho con cada cambio, que 12.000 € más al año durante 5 años, son buena propina.
Ah, y si no te ofrecen más dinero, ten en cuenta que hay otra compensación aparte del salario fijo como bonus, variables, acciones de la empresa, seguro médico, cheques restaurante, becas de estudio, accesorios de trabajo, licencias de software…
Tira de creatividad a la hora de pedir cosas cuando no es posible que te paguen con billetes.
Una oferta irresistible
A veces te contactarán con ofertas de trabajo. La mayoría serán reguleras y no te interesarán, pero de vez en cuando aparecerá una oferta irresistible.
Suele llegar en el peor momento, cuando estás a gusto en tu puesto, cuando no habías pensado en cambiarte y sin Linkedin al día. Pero te llaman.
Te viene mal esa oferta, pero, mi consejo es que escuches a la vida.
Nos empeñamos en ser dueños de nuestro destino y nos engañamos cada día. «La vida es aquello que nos pasa mientras nos empeñamos en hacer otros planes», decía John Lennon. Hazle caso.
Si llega algo que te encaja, valóralo. Salario, condiciones, lugar de trabajo, proyecto… No es fácil cambiar cuando estás a gusto, pero salir de tu zona de confort te hará crecer de verdad. Y a la larga, seguro que compensa el cambio.
(Y si sale mal, siempre puedes volver a tu anterior empresa.)
No te obceques y ten la mente despierta para cuando lleguen esas oportunidades. Acepta o rechaza, pero piénsalo bien.
Escucha a la vida.
🚨 ⚠️ Antes de cambiar de trabajo ⚠️ 🚨
1️⃣ Piénsalo, valora el día a día y no solo esos 50 € de diferencia. Es importante saber por qué quieres cambiar de trabajo. Hay muchas respuestas válidas, no te preocupes, pero ten presente cuál es la razón. Piensa un rato si es por dinero o por no ver más a tu jefa.
2️⃣ No tomes decisiones impulsivas y valora el conjunto de la nueva oferta: salario, lugar de trabajo, equipo, tecnología, flexibilidad horaria, vacaciones… No todo es la pasta.
3️⃣ Recuerda que (al menos en España) puedes pedir una excedencia para volver a trabajar en la empresa de la que te vas pasado un tiempo. Estudia esto porque depende de convenios y países, pero es una red de seguridad a la hora de cambiar de trabajo.
4️⃣ Que no te preocupe el qué dirán. Si quieres cambiar, cambia. No escuches a la gente que tiene miedo de tomar acción en su vida, esa gente que te dice que te agarres fuerte donde estás y ordeñes hasta el infinito. Tú te conoces mejor.
Buena suerte 🍀
De cuándo y por qué cambiar de trabajo hablo también en el libro que acabo de publicar.
¿Cómo que qué libro? Anda, échale un ojo aquí si quieres saber cómo sobrevivir en el mundo del Software.
Otro día hablamos de salarios…
🪳 Mi semana sobreviviendo al Software
Subidón con toda la venta secreta del libro. Hoy le daré más bombo en redes ya que es el lanzamiento “oficial” (guiño, guiño).
A ver cómo van las críticas y a escuchar de verdad. Si lo lees, espero que me des tu opinión SINCERA, sobre todo lo que no te ha gustado. Así puedo actualizar o añadir contenido para que de verdad sea un libro útil.
Ayer mismo me dieron luz verde en Google Libros, qué pesados. Apurando hasta el último día… Así que también está en formato digital fuera de Kindle.
Ahora a empezar con la publi y las presentaciones del libro.
Sí, habrá eventos presenciales (gratis) para hablar del libro. El primero, el martes 25 de marzo en Madrid. Ya sé que no queda nada, pero guarda la fecha.
Más info la semana que viene. (Y habrá más eventos).
Izan y Petunia ya leyeron el libro. De hecho, fueron lectores beta de la primera versión hace tiempo. Me dieron su opinión sobre contenido, utilidad real y algunas ideas para mejorarlo. Les debo un ejemplar dedicado cuando me lleguen las malditas copias de autor (que Amazon tarda en enviar 10 días y se han retrasado una semana más).
En la oficina, malas noticias: se va Juanjito de la empresa.
Parece que nos hizo la cama, porque estaba en mil entrevistas a la vez que entró. Según sus palabras «Recibí una propuesta con mejor sueldo, beneficios y responsabilidad. No podía dejar pasar la oportunidad. Ya soy casi Sénior».
Bueno, la vida laboral es así. Los compis van y vienen. Una pena, porque es un gran programador. Le irá bien, a pesar de quererse tanto a sí mismo.
¿Que cómo está Izan?
Pues tan feliz.
Petu, menos.
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🍏 Más info sobre el retraso de Siri con IA - Nada de hablar con Siri como si fuera ChatGPT. Parece que Apple pierde la batalla de los asistentes de voz frente a Amazon. ¿Llegará Apple Intelligence en el iPhone 16? (+info)
📳 Y toda la ola del Vibe Coding - Esta filosofía prioriza la estética, la sensación y la "vibra" del código por encima de la eficiencia técnica tradicional. Especialmente, aceptando el código que nos dice la IA sin pensar. P’alante. Deja de optimizar, haz lo que te diga el body. (Mil cosas al respecto online y una guía traducida por midudev aquí)
👨🏻🏫 Practica un poco, bro / sis / sib(ling)
Por último, te dejo un ejercicio rápido para que practiques un poco. Si lo resuelves a mano, con papel y boli, mejor. (Tienes los beneficios aquí)
/**
Crea una clase para controlar una caja registradora de supermercado:
Se puede agregar productos, aplicar descuentos, mostrar total con impuestos del 10% y cobrar al cliente. El descuento se aplica a todos los productos, incluidos los que se escanean después de aplicar el descuento.
*/
class CashRegister {
constructor() { /* ¿Necesitas propiedades aquí? */ }
}
// Ejemplo de uso:
const register = new CashRegister();
register.addItem("Apples", 2); // Nombre de producto y precio
register.addItem("Beer", 1.3);
register.applyDiscount(10); // En porcentaje
register.showTotal(); // Devuelve suma de precios + impuestos
register.processPayment(5); // Devuelve el cambio: 5 - total
/**
Un punto extra:
¿Cómo haríamos para eliminar elementos de la compra?
*/
register.removeItem("Beer");Por cierto, no he programado la solución, asume los datos que consideres.
Y eso es todo.
Una semana más sobreviviendo al Software 💻 💻 💻 💻 💻 💻
Chao, pescao 🐠
* La promesa puede no ser cierta.